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（原标题：常宝股份2023年年度董事会经营挑剔）
常宝股份（002478）2023年年度董事会经营挑剔内容如下：
一、申报期内公司所处行业情况
公司主要从事各式高端特种专用管材的研发分娩和销售，公司所处行业字据中上协行业分类迷惑及行业分类收尾为“金属成品行业”，字据中证指数行业分类表率及分类收尾为“特钢”类。公司分娩的特种专用管材主要为无缝钢管。无缝钢管属于特地钢类产物，是国民经济开拓的蹙迫原材料之一，在当代工业中普通应用于石油勘察、石油开采、电站汽锅、石油真金不怕火葬、工程机械、船舶、汽车等各领域，被誉为“工业的血管”。 经过多年的发展，我国已成为寰宇无缝钢管分娩大国和耗尽大国。当今我国无缝钢管企业的技巧装备总体上已达到了寰宇先进水平，部分分娩线达到国际开始水平。当今我国无缝钢管品种已涵盖经济社会发展的各个领域，产物性量不休擢升，无缝钢管入口量呈大幅下落趋势，为国民经济开拓作念出了蹙迫孝顺。但产业聚拢度偏低、供求矛盾杰出的问题比年来也渐渐突显，同期在一些高端阛阓和卡脖子领域，我国无缝钢管产物的质地领会性与国外先进企业的产物存在一定差距。 申报期内，公司所在的特种专用管材行业主要就业于能源、电力、石化及工程机械等行业。受能源耗尽需求、行业发展变化等身分影响，行业呈现分化态势，特色企业通过不休立异升级，走高端化、绿色化、专科化、各别化谈路，达成了高质地发展；同质化企业因需求增长不足预期，濒临较大糊口压力。当今，我国经济也曾转入高质地发展阶段，忖度以前行业增速及产能将保持相对领会。 跟着我国供给侧结构性鼎新的真切鼓吹，特种无缝钢管行业将不休进行转型升级，加速高端无缝钢管的技巧冲突和逍遥特地行业需求，行业将向专精特、高附加值、智能化、绿色化、数字化、入口替代等标的发展，忖度以前阛阓将呈现要点企业和特色企业并存的形状。 二、申报期内公司从事的主要业务 申报期内，公司特种专用管材的业务营业收入占当期比重100%。公司主要产物包括油气开遴荐管、电站汽锅用管、工程机械用管、石化换热器用管、汽车用管、船舶用管以过甚他细分阛阓特地用管。客户涵盖国表里着名的石油公司、电力及能源公司、石化公司、机械装备制造公司等。公司及主要子公司是国度高新技巧企业、国度专精特新小巨东谈主企业，是国内边界较大的专科专注分娩特种专用管材的上市企业。公司多年来深耕特种专用无缝钢管领域，络续加大研发参预，引进国表里先进装备，对特种专用管材的分娩过程进行了系统化和全场合的自主技巧攻关和升级，具有独到的钢管理造技巧工艺。多年来，公司在油管、小口径合金高压汽锅管、HRSG超长管、石化热交换器用U型管等细分阛阓具有较高的品牌着名度。 公司在业务模式上构建了销研产采“四位一体”的经营模式。销售端，销售模式为“以销定产”、阛阓订价和自主订价相联接，以价值为导向制定销售策略；研发端，以技巧积贮和自主研发为主，并与高卑劣联动建立研发平台，络续加强对钢管前沿技巧的盘考，就业阛阓和现场的需求；分娩端，以“小而好意思”组织结构和专科化单干为基础，业务单位独处核算，打造各产线的中枢竞争力；采购端，公司原材料主要为优质合金管坯，取舍政策和谐的国内专科特钢分娩厂家供应商，贯彻采购“质地第一、高效共赢”的原则，高卑劣联动擢升采购质地。 申报期内，为加速企业产物政策转型，推动企业高端化升级发展，公司投资开拓新能源汽车精密管技俩、新能源及半导体特材技俩。新能源汽车用精密管技俩聚焦新能源汽车零部件赛谈，达成新能源汽车行业的产业布局；新能源及半导体特材用技俩聚焦小口径无缝精密特种管材产物，以国产化和入口替代为技俩定位，鼓吹新能源和半导体工业工程领域、细致化工领域、海洋装备领域等要点高顶端产物国产化。技俩建成后，将与现存产物形成高效协同与高端延迟，达成公司在新能源及半导体等高端领域阛阓的布局，将有劲擢升企业的笼统竞争力，打造公司新的盈利增长点。 三、中枢竞争力分析 公司于今有60多年历史，历史底蕴深厚，具有苏南民营企业妥贴特征和立异精神，专注于特地专用管材分娩制造，持久深耕于中小口径特色细分阛阓，具有较高品牌价值和高度的客户招供度。公司中枢竞争力在于实行力强的经营团队、各别化的产物，独到的钢管专科技巧，快速的阛阓反映智商，立异的平台和机制，小而好意思的组织架构以及相持的“老成、精进、守正出新”的企业精神，“专精特新”的定位和追求络续进步的理念。 1、品牌上风 公司持久深耕于中小口径专用管材特色细分阛阓，具备较为杰出的品牌上风。公司或主要子公司是“国度专精特新小巨东谈主企业”、“江苏省专精特新中小企业、“江苏省质地标杆企业”、“江苏省质地信用AAA级企业”、“工业五星级企业”，产物就业国表里品牌龙头企业，客户涵盖国表里着名的石油公司、电力及能源公司、石化公司、机械装备制造公司。公司产物具有小批量、多规格、多品种、快交期的特色，领有开始的品性精度、高效的分娩组织效率和精确的托付智商，其中油管、小口径合金高压汽锅管、HRSG超长管、石化热交换器用U型管等产物阛阓份额保持行业前哨，具有较高的产物价值率、品牌着名度和客户招供度。 2、研发智商上风 公司及主要子公司为国度高新技巧企业，先后诞生江苏省专用特种钢督工程技巧中心、江苏省特种入伍要求用无缝钢督工程技巧盘考取心、CNAS国度招供实验室，被认定为江苏省企业技巧中心和江苏省要点企业研发机构。公司及子公司自行研发的多项新产物成为国度、省级科研恶果，取得国度火把规划和多项发明专利并制定有关国度表率。公司络续鼓吹技巧研发与立异，好奇产学研和谐，与西马克、中石油工程材料盘考院等高卑劣和谐伙伴开拓了多个并吞研发平台，与多家国内着名高校建立了领会的疏通与和谐渠谈。公司配备寰宇一流检磨练装备的常宝钢管技巧研发中心当今正在打造国度级技巧研发中心，以前将进一步提高公司自主研发和立异智商，擢升国产高端特种专用管材的竞争力。 3、客户上风 公司以客户需求为中心，络续为客户提供优质的产物和就业。公司具有小批量、多品种、快速的阛阓反映智商，在产物性量、交期、就业等方面具有开始的竞争上风。公司油井管产物国内主要客户为中石油、中石化、中海油等，国外客户为主要产油地区如中东地区、东南亚、北好意思、中亚、非洲等地区国度的油气公司；公司汽锅管产物是国内三大汽锅厂上海汽锅厂、哈尔滨汽锅厂、东方汽锅（600786）厂的主力和品牌价值供应商，是好意思国通用电器、日本三菱重工、韩国斗山重工等国际着名企业优秀供应商。公司在行业内客户招供度处于较高水平。 4、边界上风 公司通过PQF技俩产能开释、络续的技巧升级考订，当今具备100万吨特种专用管材分娩智商，在油管、小口径合金高压汽锅管、HRSG超长管、石化热交换器用U型管等细分行业中的阛阓占有率和品牌竞争上风明显，笼统竞争力络续增强。申报期内，公司依托本身智商上风，络续参预新建技俩，开发新业务领域，延迟产业布局，以细分阛阓高端产物国产化为方针，拓展公司阛阓出路和阛阓空间，公司启动常宝新能源（000690）及半导体用特材技俩、新能源汽车精密管技俩开拓，打造公司新上风新动能，擢升公司可络续发展智商。 5、团队上风 公司领有一支实行力强、教化丰富、锐意高出的经营团队以及一支由行业大师、高等工程师、科研主干构成的专科技巧团队。团队具有精致的专科技巧配景，通过持久深耕专科领域积贮了丰富的责任教化，经营团队对公司发展理念及发展出路高度招供，形成了一套科学有劲的处治机制，技巧团队对产物研发、工艺立异、数字化技巧应用、钢管理造技巧盘考真切，不休为企业发展创造价值。公司团队在企业里面建立了精致的和调解谐机制，形成处治协力，公司处治水平不休擢升，企业团队上风不休擢升。 6、装备上风 公司装备技巧先进，领有由德国西马克琢磨制造的PQF连轧机组过甚他多条先进无缝钢管分娩线，先进的装备和工艺擢升了产物成材率和品性精度。比年来，公司聚焦产线数字化、智能化升级，鼓吹岗亭自动化、产线集控化以及信息化平台开拓，笼统装备智商和智能制造水平得到进一步擢升，什物资量和尺寸精度达到行业开始水平。跟着公司新建新能源及半导体特材用管技俩及新能源汽车用精密管技俩的鼓吹，公司装备技巧上风将更上一个新台阶。 四、主营业务分析 1、概述 申报期内，公司相持“专而精，特而强”发展政策，相持品牌经营和价值经营，字据阛阓变化作念好里面挖潜和精益分娩，鼓吹产物结构和阛阓结构诊疗，络续推动国表里品牌客户开发认证，加大高端化转型及高端产物阛阓拓展，产销量同比保持增长并创历史新高，产物盈利智商改善擢升，制酿老本有所下落。同期，公司加大技巧立异、精益改善、智能制造及节能减碳等方面责任，合座经营质地和品牌竞争力显赫擢升，从而达成了经营事迹较大增长。 申报期内，公司达成营业总收入66.61亿元，同比增长7.03%；包摄上市公司股东的净利润7.83亿元，同比增长66.24%；扣除非普通性损益的净利润6.95亿元，同比增长54.74%。 申报期内，公司取得2023年度国度级“国度绿色工场”、“江苏省专精特新中小企业”、“江苏省两化会通处治体系贯标（AA)示范企业”、“江苏省民营企业社会包袱开始企业”、2023年度常州市“要紧孝顺奖”、“工业五星级企业”、“征税百强企业”、“销售边界奖企业”等荣誉名称，董事长曹坚先生荣获“工业明星企业家”名称。常宝普莱森取得2023年度“国度专精特新小巨东谈主企业”、“江苏省绿色发展领军企业”、“江苏省质地标杆企业”等荣誉名称，通过“江苏省质地信用AAA级企业”认证，高精度碳钢和合金钢无缝钢管通过“江苏宏构”认证。 申报期内，公司抢持阛阓机遇、相持高质地发展，在阛阓经营、技巧进步、要紧技俩开拓、精益改善、绿色发展等方面取得了较好收获，达成公司合座健康进取发展。 1、阛阓经营方面。公司相持品牌价值营销，用功于产物的高端化和特色化，为客户提供优质产物。申报期内，公司新阛阓、新客户开发数目达到新高，全年累积开发新客户96家，其中新增7家国外客户认证，新开发国外客户38家。油套管阛阓方面，公司非API油套管得到塔里木油田、西南油气田、中海油等客户招供，公司完成超等13Cr油管技巧评价，CBS3油管在塔里木油田亚洲最深水平井告捷下井，超等13Cr油管老成进入塔里木阛阓，常宝13CrCBS3油管告捷入伍我国第一口海上二氧化碳回注井，鼓吹了高端油井管国产化进度；外贸油套管熟练阛阓份额进一步擢升，新产物管件用管取得冲突。汽锅管阛阓方面，公司抢持行业景气的阛阓机遇，合金高压汽锅管、HRSG管、高压供水加热用管等特色产物量价都升，阛阓份额名列三甲。品种管阛阓方面，公司紧盯行业头部企业，络续鼓吹价值营销，完成多家高价值客户的开发与政策和谐。 2、技巧进步方面。公司用功于成为技巧开始的技巧型企业，络续在技巧进步、品牌开拓、实验智商等方面追求冲突。申报期内，公司销研产紧密配合，杠杆炒股特色产物扩充取得收效，并吞研发平台技俩恶果杰出。公司超等13Cr特地扣油管通过系统完满实验考据，万米深井特地扣油管四级评价实验获胜完成，多个高端管线管产物初度供货；公司工程实验室复合载荷实验机调试告捷，CNAS体系扩项审核获胜通过，公司热模拟磨练、材料分析磨练、抗粘扣性能磨练、水压爆破磨练等检磨练智商进一步擢升。申报期内，公司与中石油工程材料院等多个和谐伙伴共建并吞研发平台，完成特地加厚小油管、高强度射孔枪管等新产物开发，完成机械管质地性能攻关、CEC技巧应用升级优化等一系列工艺技巧攻关技俩。申报期内，新增授权专利55项、参与国度及行业表率制定7项，邀请各领域训诲大师举办常宝科技论坛55期，公司研发智商全面擢升。 3、要紧技俩方面。申报期内，公司全面启动高端化转型升级，擢升中枢竞争力，用功于打造公司守望工场。公司新能源汽车用精密管技俩开工奠基，聚焦新能源汽车零部件赛谈，达成新能源汽车行业的产业布局；公司新能源及半导体特遴荐管技俩开工开拓，聚焦布局新能源和半导体工业工程领域、细致化工领域、海洋装备领域等要点高端阛阓，对准高端产物国产化、达成入口替代。同期，公司围绕中枢特长系统升级，完成CPE超长管线、CPE油井管线、宏构小油管等多个技俩升级考订，推动产物与阛阓的结构升级，擢升企业可络续发展智商。 4、精益改善方面。公司络续将精益改善行为着手处治的率领念念想，通过精益处治为企业赋能，为客户创造价值。申报期内，公司络续开展2S3D改善、现场功课环境改善、TPM开拓自主保全等行为，夯实精益改善基础，擢升团队精益改善智商水平；公司屡次组织职工前去优秀企业真切学习精益标杆企业的处治教化，用功于打造具有活性化的职工队伍、精益高效的分娩现场，擢升处治中枢竞争力。同期，公司络续通过产线自动化、组织协同优化等神色擢升分娩效率，对接ERP、MES系统，协同数据分享，达成工场可视化、库存可视化、分娩着手可视化、开拓状态可视化、老本可视化、安全质地着手可视化，协同功课效率、公约交期达成率、采购责任效率等明显擢升，精益改善优化恶果明显。 5、绿色发展方面。公司持久将绿色低碳发展放在发展的蹙迫位置，相持节能减碳，盘考落实极致效劳，促进公司绿色可络续发展。申报期内，公司络续优化用能结构，裁汰分娩用能老本，通过分娩单位节能改善，空耗遏抑水平得到擢升，合座吨钢能耗达成下落方针；公司络续鼓吹能源管控细致化，通过储能技巧应用、光伏发电应用、再加热炉余热运用等产线升级考订技巧应用，买通全经由低碳分娩旅途，能源运用率不休提高，推动公司绿色低碳转型和高质地发展。 五、公司以前发展的忖度 1、行业情况忖度 公司处治层以为，2024年，人人经济将处于重塑增长能源的进度之中，忖度合座络续中低速增长态势。国际阛阓方面，跟着人人营业保护看法以及地缘政事不细目性的络续影响，国际营业环境将呈现复杂多变的场面；国内阛阓方面，2024年中央经济责任会议定位“稳中求进、以进促稳、先立后破”，跟着政府投资宏不雅政策的刺激，忖度2024年国内耗尽和投资需求将得到合理促进，我国经济活力有望渐渐展现。钢管行业阛阓需求总体将呈现结构化、区域化、高端化行情，忖度以前行业聚拢度会得到进一步擢升。 油气开遴荐管方面，2024年国外油井管阛阓受宏不雅经济、地缘政事、供应安全等身分影响，忖度总体需求会有小幅波动，但会保管在合理领会水平；跟着国内经济的络续发展和能源需求及开采近况，忖度2024年国内油井管阛阓总体领会，在荒谬规油气资源开发方面可能会存在更多增量的阛阓需乞降发展空间；电力管阛阓方面，字据前期煤电技俩重启的国度能源安全政策，汽锅管阛阓需求络续向好，2024年忖度汽锅管阛阓需求将赓续保持2023年的需求状态。但跟着环保政策的不休加强和能源转型的鼓吹，行业将濒临更高的环保要乞降更严格的排放表率，这将对电力用管的质地和性能建议更高的要求；品种管阛阓方面，品种管具有品类多、小批量、多规格、高要求等特色，阛阓潜力大，是公司要点打造和开发的新阛阓，公司当今已渐渐形成了品种管特色品牌，跟着公司新技俩鼓吹及技巧装备升级，公司将拓展更多高端品种管细分阛阓，品种管将渐渐成为公司新的增长点。公司将密切顾问国内新手业动态和政策变化，实时诊疗政策和布局，以收拢机遇并应付挑战。 2、公司发展政策 2024年公司建立了“结构升级、系统以前”的年度运营方针。公司将全面围绕“高端化结构升级”的定位要求，高质地鼓吹新能源及半导体特材技俩开拓、新能源汽车用精密管技俩开拓，在新赛谈打造新上风，扶持发展新堡垒、新动能及新质分娩力；同期夯实公司百万吨分娩着手基础，相持细分领域“专精特新”发展，以特色化、品牌化、智能化、国际化为发展理念，以品牌营销、技巧进步和精益改善为发展持手，加速新阛阓开拓与新客户认证进度，全面参与人人单干；加强技巧研发立异、工艺优化升级，络续擢升产物性量、性能和高附加值；全面鼓吹产线数字化、岗亭自动化、平台信息化以及分娩用能低碳化，不休增强公司发展潜力和驱能源，擢升络续盈利智商和可络续发展智商，着力打造人人着名的特种专用管材品牌企业。 3、2024年度经营方针和主要责任方法 经营方针：2024年达成钢管销售90万吨。为达成 2024年的经营方针，咱们将留神作念好以下几方面的责任： 主要责任方法： （1）相持品牌营销，擢升营销业务智商 ①制定品牌营销规划。全场合制定品牌营销规划，充分挖掘每个单位、每条机组特色上风，打造特色产物品牌、价值客户汇集；真切盘考精密汽车管技俩、新能源及半导体特材用管技俩产物的价值客户，制定客户开发决策和阛阓策略，努力达成阶段性预期方针。 ②擢升专科营销智商。相持专科营销、价值营销，推动常宝营销智商升级，提高营销团队专科学问水平，擢升阛阓知悉智商、专科营销智商，矍铄不移鼓吹阛阓客户认证，加速各个产物的新阛阓开拓。聚焦客户要点技俩、聚焦常宝特色产物，细化接单方针和营销决策。 ③强化营销风险管控。相持作念好营销风险管控，加速产物发货、资金回笼，改善库存和应收账款近况，针对风险隐患制定专项改善决策；面对复杂的国际环境，作念好营销风险识别与管控，络续完善客户信用评价，加强客户授信管控。 （2）相持技巧进步，擢升研发就业智商 ①真切鼓吹特色品牌打造。字据阛阓需求鼓吹技俩立项，深度鼓吹油管、合金高压汽锅管、射孔枪管、石油用具管、油缸用管、钻具用管等产物的品牌打造。成立气瓶管、HRSG管、13Cr产物、热交换器U型管、臂架管品牌打造小组，从技巧难点攻关、分娩要点遏抑、阛阓特色盘考等方面打造常宝特色品牌。 ②擢升新品研发与检磨练智商。撑持公司“两大技俩”，和谐汽车管精密管技俩和新能源及半导体特材用管技俩作念好新品开发。全面擢升常宝检磨练智商，包括什物磨练智商、腐蚀磨练智商、探测智商、理化检测智商，配套两个技俩开拓作念好新增门径规划，擢升常宝在高端不锈钢产物、汽车管产物方面的检磨练智商。 （3）相持精益改善，擢升表率化处治智商 ①试验实效开展精益改善。将精益改善与安全处治、现场处治、质地处治、开拓处治、技巧研发处治等专科处治相联接，借助大师的率领，真切鼓吹TPM、2S3D、VM目视化及QC行为，构建精益改善系统鼓吹机制，提高职工参与度，营造全员改善氛围。 ②鼓吹处治表率化责任。鼓吹质地表率化责任系统性开展，以表率化行为处治持手，建立表率操作规程、表率分娩节奏、表率换产时刻、表率能耗、表率老本等系列表率；鼓吹经由表率化、文献和轨制表率化、功课表率化等责任。 （4）相持以东谈主为本，擢升队伍活性化智商 ①擢升专科处治水平。鼓吹东谈主力资源结构优化及职工教化擢升，作念好东谈主力资源合规处治、培训处治，以培训谈场开拓和信息化平台开拓为持手，完善培训效果的评价机制，擢升职工培训的效果；持好常宝青蓝工程、内训师队伍开拓，充分弘扬“常宝课堂”价值，擢升常宝培训处治水平。 ②打造强实行力团队。鼓吹东谈主力资源处治擢升技俩全面落地，作念好常宝东谈主才库开拓，打造顾问东谈主才、发展东谈主才的高潮者文化。通过东谈主才清点与评价，完善职级晋升渠谈机制，鼎新薪酬分派和激发机制，擢升团队干部的实行力，打造一支高智商、高修养、高绩效的专科技巧、处治、经营团队。 （5）相持系统以前，擢升可络续发展智商 ①有序鼓吹要点技俩开拓。要点持好新能源及半导体特材技俩开拓、新能源汽车用精密管技俩开拓，筹备并完成好供应链开拓、职工队伍开拓以及体系认证、产物认证以及客户认证责任；同期高质地完成各产线的产线升级考订，鼓吹公司高端化考订和结构升级，打造公司发展新上风。 ②鼓吹四化技巧应用盘考。真切盘考自动化、信息化、数字化、智能化“四化”应用场景，鼓吹自动化技俩落地，促进岗亭优化精简，擢升东谈主均钢管理造效率；络续鼓吹数字化、智能化、信息化技俩盘考，加速鼓吹信息化系统升级、智能工场开拓以及信息安全处治技俩，通过数字化应用，达成着手处治效率优化和产线转型升级。 ③真切探索节能减碳责任。加强节能减碳政策及学问的学习应用，提高对节能减碳、双碳方针的默契；建立常宝碳核算基础数据，梳理各单位、各工序的碳排放用量，创建常宝碳达峰碳中庸模子；盘考鼓吹碳排放处治体系认证、产物碳足迹认证、绿色产物有关认证；持久鼓吹节能降耗责任，降粗劣源空耗比例，追求极致能效打造极致老本。 上述经营规划仅为公司里面经营方针与念念路，并不代表公司对2024年度的盈利预测和有关原意，能否达成取决于阛阓气象变化、经营团队的努力程度等多种身分，存在不细目性，提请投资者至极留神。