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（原标题：东谈主工智能重塑薪酬顾问） 韩践、郭景豪／文 薪酬体系深度绑定东谈主才招聘与保留、职工激励与发展以及组织恬逸和资本管控，是企业计谋实践的迫切抓手。东谈主工智能（AI）期间的薪酬顾问正阅历深远变革。 2025年，组织参议公司光芒海外（KornFerry）发布的阐显昭示，AI在薪酬顾问中的应用主要辘集于三大领域：薪酬交流与透明度、外部薪酬标杆对比以及职位与手段架构。面前，22%的组织已在前两个领域应用AI，21%的组织应用于职位手段架构。尽管实践应用率仍较低（9%—22%），但大多数组织

（原标题：证监会重拳发轫！3东谈主，被罚没7.5亿元！） 3张超亿元罚单。 近日，证监会发布了对何某儒垄断商场案的罚单。何某儒物化使用多个证券账户，蚁合资金上风，通过“封涨停”的神色垄断关联股票，盈利金额系数1.47亿元，组成垄断证券商场步履，被证监会没一罚一，系数罚没2.94亿元。 这不是个例，券商中国记者肃肃到，本年以来，证监会依然开出了3张垄断商场的亿元级罚单。本年2月，杨某垄断“安奈儿”等多只股票，盈利1.4亿元，被罚没2.8亿元。本年2月，谢某垄断“渝三峡A”等多只股票，盈利8145